Резюме «Бизнес-тренер» в Воронеже

Найдено 341 резюме
После регистрации будет доступно 805 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 сентября
По договоренности 50 лет Воронеж готова к переезду в Москву стаж 23 года и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Теплые двери и КО
Начальник отдела кадров. .1. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. 3 Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. 4 Обучение персонала. 5 Разработка и проведения тренингов продаж, коммуникативных тренингов, тренинги личностного роста, тренинги повышения мотивации. 6 Разработка и проведение тренингов Спорных вопросов, конфликтных ситуаций. 7 Индивидуальное психологическое консультирование персонала по запросу. 8. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 9. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Психолог, Преподаватель возрастной психологии, конфликтологии, психологии личности, общей психологии, Психолог-педагог, Заместитель директора по воспитательной работе, Учитель начальных классов, Воспитатель группы продленного дня скрыть
Обновлено 18 сентября
55 000 Р 41 год Воронеж готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель группы магазинов 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания" Организация конференций по продуктам партнеров. Создание здоровой среды внутри коллективов магазинов для достижения поставленных задач. Развитие управленческих компетенций у сотрудников среднего звена. Формирование высокой внутренней ответственности сотрудников за результат работы. Взаимодействие с арендодателями. Выстраивание коммуникаций с партнерами. Постановка и контроль ключевых показателей эффективности работы магазинов. Ведение бюджетов магазинов. Участи в обсуждении и согласовании маркетинговых акций. Продвижение продукции компании на рынке. Повышение уровня сервиса. Показатели Like-for-Like составили по ключевым показателям от 15%
Руководитель отдела КБТ, Бизнес-тренер, Управляющий флагманским магазином России, Исполнительный директор, Директор регионального представительства, Директор регионального представительства скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 11 сентября
По договоренности 35 лет Воронеж Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Техносила
Внедрение и управление проектами в 16 магазинах Компании, 13 городов России, средняя численность персонала около 800 человек: 1. Звездный сервис 2. Со-тренерство 3. Наставничество 4. Кадровый резерв 5. Школа управленцев 6. Дистанционное обучение Проведение тренингов для линейного и управленческого звена. Развитие навыков управленческого состава. Проведение Ассессмента. Совместная работа с управленческим составом для увеличения прибыли магазинов (мерчендайзинг, внешние и внутренние клиенты, дисциплина). Разработка тренингов и электронных курсов. Проведение Интервью для кандидатов на линейные и управленческие позиции. Оценка персонала. Составление индивидуальных планов развития. Мотивация персонала. Наставничество для новых тренеров Компании. Основное достижение - с 2008 по 2011 лучшая в России территория по обслуживанию покупателей, по оценкам Mystery shopper.
Обновлено 5 сентября
По договоренности 31 год Воронеж готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Тренер-администратор 2 года (по настоящее время)
детская школа по футболу
Организация работы школы и сопутствующие обязанности
Администратор, Ведущий специалист отдела продаж, Специалист группы подбора по привлечению и отбору розничного персонала, Специалист по кадрам, Рекрутер (фриланс) скрыть
Обновлено 5 сентября
По договоренности 31 год Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Тренер-администратор 2 года (по настоящее время)
детская школа по футболу
Организация работы школы и сопутствующие обязанности.
Ведущий специалист отдела продаж, Специалист группы подбора по привлечению и отбору розничного персонала, Специалист по кадрам, Рекрутер (фриланс) скрыть
Обновлено 24 августа
250 000 грн. 43 года Воронеж
Обновлено 24 июля
40 000 Р 33 года Воронеж Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 7 месяцев
Функциональный тренер 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Много Мебели"
Координация и курирование работы бизнес-тренеров по своему дивизиону Разработка и проведение тренингов для линейного персонала и среднего менеджмента Полевая работа в салонах Аттестация, развитие персонала, проведение собеседований, ассесмент-центров, работа с кадровым резервом
Руководитель проекта Учебный центр, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 23 июля
70 000 Р 22 года Воронеж готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 2 месяца
Специалист по обучению 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
DMI Дятьково
Обучение стажеров, отличное знание предлагаемого продукта
Продавец-консультант, Ведущий специалист отдела организации отдыха детей и молодежи скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 43 года Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Фрилансер / специалист по проведению тренингов 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Home
Разработка и проведение тренингов для сотрудников продающих подразделений.
Территориальный менеджер по развитию новых каналов продаж, Руководитель группы, Руководитель группы, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, HR, Заместитель руководитель направления торг. зала, Тренинг-менеджер, Начальник отдела лизинговых и кредитных операций скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 46 лет Воронеж готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 2 года и 10 месяцев (по июль 2016)
ГК "Таркос"
Дизайн учебных программ. Полевое и аудиторное обучение персонала компании. Развитие и обучение линейного менеджмента. Работа по созданию кадрового резерва. Посттренинговое сопровождение изменений в рабочем поведении персонала. Активное участие в выполнении подразделениями плана продаж. Развитие института наставничества. Оптимизация бизнес - процессов. Разработка и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации персонала: аттестация, грейдирование и т.д.
Заместитель директора по стратегическому развитию и обучению персонала. Проектная работа, Заместитель руководителя департамента развития бренда. Проектная работа, Генеральный директор, Руководитель центра сертификации диллерских центров. Проектная работа, Коммерческий директор, Руководитель тренингового отдела, Врач психиатр-психотерапевт скрыть
Обновлено 11 мая
35 000 Р 50 лет Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 10 месяцев
Психолог / консультант по обучению/ коуч 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
"Класс Шестакова"
Подбор персонала, консультирование по программам обучения компаний, проведение тренингов. Организатор и руководитель клуба "ЭКШн" - психологические игры для взрослых.
Директор, психолог, тренер, Старший преподаватель кафедры психологии и ЕНД, Менеджер по персоналу, Администратор, Агент по продаже недвижимости, Учитель математики, Учитель математики, Старшая пионервожатая скрыть
Обновлено 13 апреля
90 000 Р 47 лет Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 2 месяца
Советник Генерального директора 5 лет (по настоящее время)
АНО "Центр поддержки и развития бизнеса "Инициатива"
Воронежский филиал, головной офис в Москве. Выстраивание взаимодействия между бизнесом, наукой, властью, финансовым сообществом. Помощь и поддержка бизнеса (преимущественно малого и среднего). Организация и проведение федеральных и международных мероприятий (форумы, саммиты, конгрессы: http://www.forum-infospace.ru/ru/, http://www.sdkrussia.ru/, http://www.nationalkongress.ru/, http://www.forum-energo.com/). Телефонные переговоры с первыми лицами бизнеса любого уровня, федеральных и региональных властей, бюджетных и общественных организаций (генеральные директора, собственники бизнеса, губернаторы, министры, ректора, главные врачи и другие). Построение коммуникаций на мероприятиях. Отслеживание достигнутых договорённостей. Рекрутинг, обучение новых сотрудников, руководство отделом... Достижения подтверждены многочисленными благодарностями, в том числе и от ТПП РФ.
Исполнительный директор, Прораб, Начальник технического отдела, Индивидуальный Предприниматель, Менеджер по сбыту, Менеджер, Дежурный механик, Начальник автоколонны, Заместитель директора по снабжению скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 58 лет Воронеж готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 40 лет и 4 месяца
Ведущий преподаватель, тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л.
Ведение преподавательской, тренинговой деятельности с группами и индивидуальными слушателями по программам развития памяти, техники чтения, скорочтения, управления информацией, согласно авторским методикам Васильевой Л. Л.
Директор по персоналу, Руководитель службы управления персоналом, Заместитель начальника Управления социально-бытовых вопросов, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора, Руководитель службы управления персоналом и службы безопасности, Старший преподаватель, старший научный сотрудник, Руководитель информационно-аналитического отдела, Заместитель директора торгового предприятия ОКЕАН, Исполнительный директор, Служба в рядах вооруженный сил России (СССР) на офицерских должностях, военный летчик скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности 38 лет Воронеж готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Психолог, тренер 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Фри-ланс (работа по проектам)
Личные и групповые терапевтические и психологические консультации. Запуск и работа над психологическими терапевтическими и тренинг-проектами: * Терапевтическая группа: "Я и Мир" * Тематическая группа для подростков: "Когда в школу страшно". * Тренинг для работников сферы обслуживания: "Три шага к совершенному сервису". * Тренинг: "Тропою тайм-менеджмента к повышению эффективности руководителя". * Тренинг "Делегирование полномочий". * Тренинг "Ценности и мотивация". * Терапевтическая группа "Когда в душе весна..." (развитие и улучшение межличностных взаимоотношений) * воркшоп "Королева бензоколонки..." (часть 1. "Самоопределение"). Тренинг повышение самооценки и личностной ценности" * Тренинг Повышение самооценки и личностной ценности (часть 2. "Меняем вывеску... как себя подать..."). * Тренинг профессионального выгорания (второе дыхание на работе, работа с мотивацией) * Тренинг деловой и межличностной коммуникации (как найти подход к любому человеку...)
Психолог, Психолог, тренинг менеджер, Руководитель по подбору и развитию персонала, Психолог-тренер. преподаватель, Руководитель Управления персоналом скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности 36 лет Воронеж стаж 7 лет и 6 месяцев
Старший менеджер-операционист / тренер 7 месяцев (по май 2017)
ОО ВоРУ ПАО МиНБанк
Проведение обучающих тренингов для персонала отделений г. Воронеж – 16 отделений (50менеджеров) Стандарты качества клиентского обслуживания; Бизнес-этика и деловая коммуникация с Клиентами; Активные продажи банковских продуктов частным Клиентам; Клиентоориентированный сервис в Банке; Эффективное взаимодействие и разрешение конфликтов; Материальная и нематериальная мотивация в Банке; Эффективные продажи по телефону, Эффективные презентации Банковских продуктов; Адаптация нового сотрудника. Формирование ежегодного графика обучений, контроль своевременного прохождения переаттестации сотрудников; разработка программ индивидуального роста; наставничество; Оформление доступов менеджерам для работы в ключевых программах; Личные прямые и перекрестные продажи; Сопровождение текущей деятельности менеджеров в режиме удалённого доступа / наставничество Контроль продаж: ведение общебанковской (сводной) отчётности по выполнению KPI филиала и персональной отчётности в разрезе менеджеров продаж; Контроль качества сервиса обслуживания, ведение результатов проверок тайных закупок нарастающим итогом.
Старший менеджер по продажам, Ведущий специалист-эксперт, Специалист РКО, Бизнес менеджер по работе с физическими лицами скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности 40 лет Воронеж стаж 17 лет и 9 месяцев
Бухгалтер, менеджер по финансам 8 лет (по апрель 2016)
филиал СРЕСС в Туркменистане
Награды: лучший сотрудник 2008г, 2009,2010,2011,2014,2015,2016 премии, поездка в Китай.
Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер финансист, Тренер преподаватель по баскетболу, Специалист ОК скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности 40 лет Воронеж стаж 8 лет
Ведущий бухгалтер, финансовый менеджер 8 лет (по апрель 2016)
Филиал Чайна Петролеум Констракшэн энд Корпарейшен в Туркменистане
Награды лучшего сотрудника года:2008, 2009, 2010, 2012, 2013, 2014, 2015.
Обновлено 15 сентября
28 000 Р 26 лет Воронеж Английский (Базовый) стаж 7 лет
Тренер Call-центра 5 месяцев (по настоящее время)
Медико-диагностический центр
- Обучение новых сотрудников. Наставничество. Прослушивание специалистов с целью контроля качества работы. Назначение и проведение аттестаций сотрудникам компании. Организация и проведение обучения. - Контроль качества проведенного обучения, оценка знаний сотрудников КЦ - Контроль качества диалогов контактного центра (КЦ) - Помощь в разработке методических материалов для КЦ (сценарии диалогов, тренингов и т.п.) - Выявление проблемных зон, преимуществ и недостатков существующих процессов - Поддержание в актуальном состоянии базы знаний компании - Составление графиков работы операторов КЦ - Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение вовлеченности персонала.
Менеджер маркетинговых исследований, Специалист банка по взысканию просроченной задолженности, Координатор BTL-проектов, Офис-менеджер тендерного отдела, Оператор ПК с обязанностями логиста, Старший продавец, Куратор лиги КВН скрыть
Обновлено 23 августа
90 000 Р 44 года Воронеж Английский (Технический) стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник службы поддержки инфраструктуры, связи и бизнес приложений 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК"
Управление и развитие ИТ-сервисов. Управление комплексными проектами развития ИТ-инфраструктуры и телекоммуникаций. Внедрение, развитие и сопровождение информационных систем. Взаимодействие с Заказчиком. Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении. Планирование и контроль расходования бюджета орг. единиц в линейном подчинении. Осуществление управления производством в рамках выполнения услуг по сервисным договорам и договорам в части проектных работ в соответствии с установленными в договорах параметрами. Организация деятельности в области ИТ и связи 7 областей Центрального- Черноземья. Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении. В прямом подчинении 17 человек.
Начальник Центра сервисного обслуживания, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела сопровождения оборудования банковских карт, Заместитель директора управления информатики и автоматизации банковских работ, Старший программист, ведущий программист, начальник сектора технического сопровождения банковских ка, Старший инспектор, старший бухгалтер отдела последующего контроля, программист, старший программист скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 41 год Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель 3 года и 11 месяцев (по июль 2016)
Банк
Потребительские кредиты и автокредиты разработка и реализация стратегии региональных продаж с нуля; Разработка структуры региона, описание должностных обязанностей для продавцов (кредитные эксперты, кредитные менеджеры, менеджеры по продаже площадей); Разработка и внедрение инструментов развития бизнеса (теле-технологии, новые кредитные сегменты, расширение линейки продуктов, оператор МТС для технологии полевых продаж, отслеживание времени сотрудников в розничных торговых точках) Управление продажами (потребительские кредиты, автокредиты) - развитие каналов сбыта B2B и B2C, запуск и налаживание розничной продажи POS, создание и исполнение коммерческих KPI; Управление региональными KPI. Автокредиты: объем продаж увеличился в 6 раз, доля рынка увеличилась до 28%. Потребительские кредиты: объем продаж увеличился в 3,5 раза, доля рынка увеличилась до 14%; Организация поддержки продаж в Центрально Черноземном регионе (HR, IT, бэк-офис); Разработка и управление функциональными коллективами (бизнес-тренеры, рекрутинг-специалисты, IT-инженеры, оперативно-вспомогательный персонал - 21 человек); Сбор, проверка и хранение досье клиентов (до 5 тыс. в месяц). Организация приема, хранения и распространения документов о регистрации транспортных средств клиентам; Разработка и управление региональными отделами продаж - подбор, обучение (тренинги по навыкам, наставничество, сценарии продаж и разработка стандартов посещений), мотивируя разработку и оценку эффективности ключевых показателей эффективности; Развитие команды отдела продаж: команда продаж автокредитов выросла с 7 до 40 человек за 2 месяца, команда продаж потребительских кредитов выросла с 12 до 30 человек за 2 месяца; Процедуры оценки для разработки и внедрения управленческих позиций; Организация набора на массовые позиции и обучения людей - до 50 кредитных экспертов в месяц в течение равного сезона, до 100 кредитных экспертов в месяц в разгар сезона; Управление региональным бюджетом и расходами; Участие в NPD
Начальник управления продаж / Заместитель начальника управления, Директор обособленного подразделения, Директор по развитию потребительского кредитования. Заместитель Директора Дирекции Центр, Директор Воронежского регионального Представительства, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, City Sales Manager/ Городской менеджер по продажам скрыть
Обновлено 22 сентября
25 000 Р 43 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Работа временного характера по срочному договору. Закрытие вакантных должностей; Формирование профиля должности; Выбор каналов поиска персонала; Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Оценка кандидатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, креативные методы подбора персонала; Ведение базы резюме. Изучение конъюнктуры рынка труда. Принятие мер по повышению мотивации работников. Организация обучения персонала (аттестация). Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников. Исследование социально-психологического климата в коллективе. Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала. Консультация руководства компании по всем вопросам, связанным с персоналом. Использую - Аутплейсмент — метод лояльного увольнения. Проведение корпоративных мероприятий.
Менеджер по подбору и обучению, Менеджер по персоналу и обучению, Начальник ОК, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Работа временного характера по срочному договору. Закрытие вакантных должностей; Формирование профиля должности; Выбор каналов поиска персонала; Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Оценка кандидатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, креативные методы подбора персонала; Ведение базы резюме. Изучение конъюнктуры рынка труда. Принятие мер по повышению мотивации работников. Организация обучения персонала (аттестация). Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников. Исследование социально-психологического климата в коллективе. Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала. Консультация руководства компании по всем вопросам, связанным с персоналом. Использую - Аутплейсмент — метод лояльного увольнения. Проведение корпоративных мероприятий.
Менеджер по подбору и обучению, Менеджер по персоналу и обучению, Начальник ОК, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 43 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Работа временного характера по срочному договору. Закрытие вакантных должностей; Формирование профиля должности; Выбор каналов поиска персонала; Размещение информации о вакансиях в различных источниках. Оценка кандидатов в соответствии с принятыми в организации стандартами, креативные методы подбора персонала; Ведение базы резюме. Изучение конъюнктуры рынка труда. Принятие мер по повышению мотивации работников. Организация обучения персонала (аттестация). Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников. Исследование социально-психологического климата в коллективе. Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала. Консультация руководства компании по всем вопросам связанным с персоналом. Использую - Аутплейсмент — метод лояльного увольнения. Проведение корпоративных мероприятий.
Менеджер по подбору и обучению, Специалист по обучению персонала, Начальник ОК, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 21 сентября
30 000 Р 37 лет Воронеж Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Управляющий магазинами 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Antiga
Управление 2-мя магазинами. Полное обеспечение работоспособности магазинов. Контроль и управление основными показателями. Товарооборот. Ведение отчётности и документации. Ведение финансовых документов, ведение бухгалтерии. Инвентаризация. Взаимодействие с контролирующими органами органами, администрацией ТЦ, офисом. Подбор, обучение, аттестация персонала. Проведение тренингов. Контроль работы персонала. Контроль личных показателей, работа по каждой единице персонала. Выполнение планов по показателям, выручке, единиц товара. Планирование по развитию наделя, месяц, год. Планирование по выручке, неделя, месяц, год. Планирование по обеспечению наполняемости магазинов, месяц, сезон. Аналитика показателей KPI, товарооборот, прибыльность. Мерчендайзинг, зонирование. Подняла уровень магазинов до ребрейдинга. Набрала, обучила эффективную команду. Чётко скоординировала работу персонала. Повысила стандарты обслуживания. Повысила стандарты чистоты магазина до ГОСТа. Произвела расширение продаж, добавление ассортимента. Уменьшила затратность и увеличила прибыль в три раза. Увеличила показатели с 7% конверсии до 14%, ёмкость чека с 1.2 до 2.1. Расширила базу постоянных покупателей с 800 до 2500. Занималась магазинов через, соц сети, радио, телевидение. Получила звание лучшего стилиста 2017 г. Выиграла сертификат на бесплатную рекламу сроком на 1 месяц, банеры на фасад торгового центра и транслирование ролика бренда.
Управляющий магазином, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 40 лет Воронеж готов к переезду стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель руководителя управления имущественных и земельных отношений 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2014)
администрация городского округа город Воронеж
Приватизация и сдача в аренду имущества и земельных участков, ведение реестра имущества и земельных участков, финансово хозяйственная деятельность предприятий, регистрационные действия имущества и земельных участков, заключение контрактов в соответствии с 44-фз
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.