Резюме «Бизнес-тренер» в Воронеже

Найдено 503 резюме
После регистрации будет доступно 1 178 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 октября
По договоренности 42 года Воронеж готов к переезду стаж 13 лет и 10 месяцев
Бизнес-консультант 1 год и 9 месяцев (по октябрь 2015)
Агентство Spider Grou
Помощник руководителя, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 45 лет Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела карьерного развития Центра развития талантов 8 лет и 8 месяцев (по май 2018)
Центрально-Черноземный банк ПАО Сбербанк
Обязанности: оценка управленческого персонала (организация и участие в качестве эксперта в ассессмент-центре, проведение интервью по компетенциям, STAR - интервью), формирование кадрового резерва на ключевые позиции, организация и проведение отборочных процедур (Стратегические сессии, Комиссии по талантам, Кадровые комиссии), консультирование по вопросам карьеры, составлению индивидуального плана развития, участие в проектах по подготовке персонала на позиции топ и линейного менеджмента, организация и проведение панельных интервью на замещение вакантных позиций среднего менеджмента. Проведение тренингов и вебинаров для управленческого персонала: «Система управления эффективностью деятельности», «Навыки эффективного руководства», «Составление индивидуальных планов развития», «Обратная связь для руководителя». Достижения: Успешная реализация проектов по развитию и продвижению кадрового резерва, оценке управленческих кадров. Региональные проекты «Лига талантов», «Развитие и подготовка руководителей на ТОП позиции», проекты центрального аппарата «Формирование и продвижение кадрового резерва».
Руководитель группы психологического обеспечения деятельности и подбора персонала, Доцент кафедры: моделирования и организации социальных систем, зам.зав.кафедрой, Педагог-психолог, заместитель начальника отдела профессиональной ориентации и трудовой реабилитации, Оператор ЭВМ, Должности: Слесарь-сборщик летательных аппаратов, оператор станков с ЧПУ, инженер-конструктор скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 7 октября
100 000 Р 69 лет Воронеж готов к переезду в Москву
Обновлено 4 сентября
По договоренности 32 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 8 лет и 2 месяца
Тренинг-менеджер 7 месяцев (по февраль 2017)
Салоны связи "Цифроград"
Проведение первичных тренингов, контроль работы «в полях». Аттестация персонала. Разработка программ в соответствии с запросами и необходимостью.
Арт-директор, Руководитель отдела развития и обучения персонала, Специалист по обучению и развитию персонала (бизнес-тренер), Управляющий офиса обслуживания скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 47 лет Воронеж готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 2 года и 10 месяцев (по июль 2016)
ГК "Таркос"
Дизайн учебных программ. Полевое и аудиторное обучение персонала компании. Развитие и обучение линейного менеджмента. Работа по созданию кадрового резерва. Посттренинговое сопровождение изменений в рабочем поведении персонала. Активное участие в выполнении подразделениями плана продаж. Развитие института наставничества. Оптимизация бизнес - процессов. Разработка и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации персонала: аттестация, грейдирование и т.д.
Заместитель директора по стратегическому развитию и обучению персонала. Проектная работа, Заместитель руководителя департамента развития бренда. Проектная работа, Генеральный директор, Руководитель центра сертификации диллерских центров. Проектная работа, Коммерческий директор, Руководитель тренингового отдела, Врач психиатр-психотерапевт скрыть
Обновлено 8 июня
35 000 Р 35 лет Воронеж Английский (Разговорный) стаж 11 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 1 год и 4 месяца (по май 2018)
ТД Морозко
- Осуществление поиск кандидатов на вакантные позиции; - Проведение интервью с кандидатами; - Взаимодействие с внутренним заказчиком, оказание необходимой административной поддержки по подбору и адаптации; - Оценка компетенций персонала, мотивации сотрудников; - Выявление потребности в обучении; - Проведение тренингов по развитию управленческих навыков и компетенций; - Посттренинговое сопровождение участников обучения, включая оценку усвоения знаний и выработки навыка; - Оценка эффективности обучения; - Разработка программ внутреннего обучения (личная эффективность, управленческие, профессиональные); - Полевое и аудиторное обучение персонала; - Контроль дисциплины торгового персонала.
Специалист / ИО администратора, Руководитель отдела продаж В2С, Руководитель отдела продаж B2C, Руководитель отдела продаж, Специалист отдела продаж корпоративным клиентам, Менеджер активных продаж, Менеджер активных продаж, Менеджер скрыть
Обновлено 6 октября
По договоренности 59 лет Воронеж готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 41 год
Ведущий преподаватель, тренер 4 года (по май 2018)
Школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л.
Ведение преподавательской, тренинговой деятельности с группами и индивидуальными слушателями по программам развития памяти, техники чтения, скорочтения, управления информацией, согласно авторским методикам Васильевой Л. Л.
Директор по персоналу, Руководитель службы управления персоналом, Заместитель начальника Управления социально-бытовых вопросов, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора, Руководитель службы управления персоналом и службы безопасности, Старший преподаватель, старший научный сотрудник, Руководитель информационно-аналитического отдела, Заместитель директора торгового предприятия ОКЕАН, Исполнительный директор, Служба в рядах вооруженный сил России (СССР) на офицерских должностях, военный летчик скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 54 года Воронеж готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по персоналу, Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
Компания "Интеграционика"
Стратегическое и оперативное планирование. Управление портфелем проектов. Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов компании. Внедрение проектного управления. Постановка финансового менеджмента и бюджетирования. Постановка системы управления персоналом, управления по целям и KPI. Внедрение системы документооборота. Автоматизация деятельности.
Директор по персоналу УК ГК / Исполнительный директор, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Консультант по управлению персоналом (частный проект), Вице-президент по общему менеджменту, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 13 июля
По договоренности 39 лет Воронеж готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 11 месяцев
Психолог, тренер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Фри-ланс (работа по проектам)
Личные и групповые терапевтические и психологические консультации. Запуск и работа над психологическими терапевтическими и тренинг-проектами: * Терапевтическая группа: "Я и Мир" * Тематическая группа для подростков: "Когда в школу страшно". * Тренинг для работников сферы обслуживания: "Три шага к совершенному сервису". * Тренинг: "Тропою тайм-менеджмента к повышению эффективности руководителя". * Тренинг "Делегирование полномочий". * Тренинг "Ценности и мотивация". * Терапевтическая группа "Когда в душе весна..." (развитие и улучшение межличностных взаимоотношений) * воркшоп "Королева бензоколонки..." (часть 1. "Самоопределение"). Тренинг повышение самооценки и личностной ценности" * Тренинг Повышение самооценки и личностной ценности (часть 2. "Меняем вывеску... как себя подать..."). * Тренинг профессионального выгорания (второе дыхание на работе, работа с мотивацией) * Тренинг деловой и межличностной коммуникации (как найти подход к любому человеку...)
Психолог, Психолог, тренинг менеджер, Руководитель по подбору и развитию персонала, Психолог-тренер. преподаватель, Руководитель Управления персоналом скрыть
Обновлено 24 апреля
По договоренности 27 лет Воронеж готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Китайский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 8 месяцев
Спроектировала исследование профессиональной идентификации сотрудников сферы услуг для дальнейшей разработки корпоративных тренингов и программ адаптации сотрудников. Подобрала методологические основы и диагностический инструментарий. В настоящий момент исследование находится на этапе анализа данных от респондентов. В апреле планируется статобработка результатов.
Тренер службы поддержки 2 уровня, Преподаватель английского языка, Преподаватель английского языка, Ассистент ректора, Методист кафедры Государственной и муниципальной службы и кадровой политики, Вожатый, аниматор скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности 45 лет Воронеж Английский (Технический) стаж 20 лет и 9 месяцев
Начальник службы поддержки инфраструктуры, связи и бизнес приложений 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ИК "СИБИНТЕК"
Управление и развитие ИТ-сервисов. Управление комплексными проектами развития ИТ-инфраструктуры и телекоммуникаций. Внедрение, развитие и сопровождение информационных систем. Взаимодействие с Заказчиком. Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении. Планирование и контроль расходования бюджета орг. единиц в линейном подчинении. Осуществление управления производством в рамках выполнения услуг по сервисным договорам и договорам в части проектных работ в соответствии с установленными в договорах параметрами. Организация деятельности в области ИТ и связи 7 областей Центрального- Черноземья. Участие в бизнес-планировании организационных единиц в линейном подчинении. В прямом подчинении 17 человек.
Начальник Центра сервисного обслуживания, Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела сопровождения оборудования банковских карт, Заместитель директора управления информатики и автоматизации банковских работ, Старший программист, ведущий программист, начальник сектора технического сопровождения банковских ка, Старший инспектор, старший бухгалтер отдела последующего контроля, программист, старший программист скрыть
Обновлено 8 мая
По договоренности 49 лет Воронеж стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель бизнес школы 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Кадровые технологии"
Обучение персонала продажам и работе с клиентами. Разработка и внедрение новых прибыльных проектов. Работа с клиентами, развитие клиентских сервисов, внедрение программ лояльности для клиентов.
Обновлено 17 октября
40 000 Р 48 лет Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Производственный директор 3 года и 1 месяц (по апрель 2014)
ООО ДМФ (МаксМастер)
Организация и контроль работы производства по изготовлению комплектующих для мебели (фасадов в плёнке ПВХ, пластике, шпоне, мебельных щитов, изделий из искусственного камня), оказание производственных услуг.
Исполнительный директор, Ст.менеджер по организации и планированию производства, Начальник участка, Ведущий экономист по планированию, Начальник участка скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 33 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник отдела развития банковских услуг 11 лет и 8 месяцев (по июль 2018)
ООО «Евросеть-Ритейл»
1. Опыт создания с нуля эффективной команды, нацеленной на достижение результата. В функциональном подчинении 20 человек; штатная численность розничного блока более 2000 человек. 2. Обеспечение достижения плановых показателей; 3. Продвижение схем взаимодействия с банками-партнерами; 4. Запуск новых продуктов в розницу; 5. Пилотирование и транслирование новых проектов в масштабах РФ; 6. Мониторинг эффективности работы сотрудников отдела и розницы; 7. Проведение переговоров с партнерами; 8. Организация подготовки нового торгового магазина для подключения к работе по кредитованию и оформлению финансовых продуктов; 9. Размещение и снятие сотрудников банка по Филиалу, более 600 магазинов (16 областей); 10. Обучение сотрудников отдела, розницы и контакт-центра специфичным особенностям и нюансам финансовых продуктов; 11. Идейное создание и функциональное управление группой в контакт-центре; 12. Руководство деятельностью сотрудников отдела, контроль трудовой дисциплины; 13. Контроль начисления сотрудникам отдела и розницы премий 14. Организация работ по снижению дебиторской задолженности, сокращение сроков обработки договоров и сокращение количества ошибок в оформлении; 15. Контроль работ по учету; 16. Ведение отчетности, статистки и анализ динамики продаж финансовых и кредитных продуктов; 17. Внедрение в работу наиболее эффективных методов и технологий работы, автоматизация и оптимизация процессов.
Обновлено 17 октября
30 000 Р 31 год Воронеж Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Преподаватель 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
НКП "МеРИДО"
Ведение лекционных и семинарских занятий по дисциплине "Социально-психологические аспекты кадрового менеджмента", "Основы работы в Microsoft Office"
Обновлено 17 октября
По договоренности 40 лет Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 14 лет
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по настоящее время)
Первый Оконный Завод
Запуск филиала Руководство отделом продаж Анализ работы Обучение и адаптация сотрудников Контроль выполнения плановых показателей
Руководитель макрорегиона, Территориальный менеджер, Менеджер по персоналу, Директор магазина, заведующий магазином, Менеджер по обучению и развитию персонала скрыть
Обновлено 17 октября
80 000 Р 43 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Территориальный менеджер 2 года и 2 месяца (по май 2018)
ООО Интересная Идея (Кухни ЧУ)
- организация успешной деятельности 5 обособленных подразделений Воронежа и Тамбова (в подчинении 28 человек) - участие в формировании графика открытия магазинов; формирование и контроль хозяйственной деятельности магазинов; - формирование ежедневных, еженедельных, ежемесячных и квартальных отчетов; - проверка правильности заполнения документации и первичной бухгалтерии в каждой торговой точке; - выполнение поставленных планов и обеспечение прибыльности розничной сети магазинов, в соответствии с бюджетами и корпоративными планами; - выполнение планов продаж на 100%, прирост к прошлому году по товарообороту на 10-20%; - оперативное управление продажами и регулярной деятельностью магазинов в регионах ответственности, контроль товародвижения; - участие и руководство процессом инвентаризации; - обеспечение сохранности товара, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, предотвращение возможности хищений; - личное участие в проектах по развитию Компании в целом; - проведение и организация мероприятий на узнаваемость компании - мастер классы; - подбор, обучение, адаптация, аттестация персонала и формирование кадрового резерва; - контроль над соблюдением исполнения стандартов и технологии продаж, правил внутреннего трудового распорядка, культуры обслуживания покупателей, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности;; - представление интересов Компании в различных органах; - формирование и внедрение маркетинговых мероприятий; - обеспечение соответствия магазинов корпоративным операционным стандартам, а также стандартам соответствующего бренда; - анализ рынка конкурентов; - индивидуальная работа с корпоративными клиентами; - контроль логистики и доставки мебели до клиента; - контроль сборки мебели, выявление и исправление всех возникающих вопросов; - работа с претензиями и возражениями.
Территориальный директор, Управляющий группой магазинов скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 42 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель 3 года и 11 месяцев (по июль 2016)
Банк
Потребительские кредиты и автокредиты разработка и реализация стратегии региональных продаж с нуля; Разработка структуры региона, описание должностных обязанностей для продавцов (кредитные эксперты, кредитные менеджеры, менеджеры по продаже площадей); Разработка и внедрение инструментов развития бизнеса (теле-технологии, новые кредитные сегменты, расширение линейки продуктов, оператор МТС для технологии полевых продаж, отслеживание времени сотрудников в розничных торговых точках) Управление продажами (потребительские кредиты, автокредиты) - развитие каналов сбыта B2B и B2C, запуск и налаживание розничной продажи POS, создание и исполнение коммерческих KPI; Управление региональными KPI. Автокредиты: объем продаж увеличился в 6 раз, доля рынка увеличилась до 28%. Потребительские кредиты: объем продаж увеличился в 3,5 раза, доля рынка увеличилась до 14%; Организация поддержки продаж в Центрально Черноземном регионе (HR, IT, бэк-офис); Разработка и управление функциональными коллективами (бизнес-тренеры, рекрутинг-специалисты, IT-инженеры, оперативно-вспомогательный персонал - 21 человек); Сбор, проверка и хранение досье клиентов (до 5 тыс. в месяц). Организация приема, хранения и распространения документов о регистрации транспортных средств клиентам; Разработка и управление региональными отделами продаж - подбор, обучение (тренинги по навыкам, наставничество, сценарии продаж и разработка стандартов посещений), мотивируя разработку и оценку эффективности ключевых показателей эффективности; Развитие команды отдела продаж: команда продаж автокредитов выросла с 7 до 40 человек за 2 месяца, команда продаж потребительских кредитов выросла с 12 до 30 человек за 2 месяца; Процедуры оценки для разработки и внедрения управленческих позиций; Организация набора на массовые позиции и обучения людей - до 50 кредитных экспертов в месяц в течение равного сезона, до 100 кредитных экспертов в месяц в разгар сезона; Управление региональным бюджетом и расходами; Участие в NPD
Начальник управления продаж / Заместитель начальника управления, Директор обособленного подразделения, Директор по развитию потребительского кредитования. Заместитель Директора Дирекции Центр, Директор Воронежского регионального Представительства, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, City Sales Manager/ Городской менеджер по продажам скрыть
Обновлено 15 октября
100 000 Р 36 лет Воронеж Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Штерн-Поволжье
Обязанности: Startup и руководство обособленным подразделения в г. Казань: Подбор места расположения помещений, покупка оборудования, организация и контроль пусконаладочных работ производства, офиса, открытие точек продаж. Развитие и подбор персонала: Формирование штатной структуры подразделения. Подбор персонала. Создание и внедрение системы мотивации для сотрудников производства и отдела продаж по системе KPI. Развитие производства: Планирование на всех этапах производства от получения заказа до отгрузки клиенту. Контроль качества и сроков выпускаемой продукции. Внедрение принципов Кайдзен направленные на повышение качества работы. Разработка и внедрение аналитической отчетности для сотрудников склада по системе Канбан. Развитие продаж: Обучение персонала технике продаж, способам увеличения АКБ, работы с клиентами в разрешении конфликтных ситуаций и умению внушать доверие.  Постановка планов и задач сотрудникам, контроль за их выполнением. Проведение переговоров с ключевыми клиентами подразделения. Открытие собственных розничных отделов продаж в фирменном стиле компании. Участие в тендерах и государственных заказах. Сотрудничество с крупнейшими строительными компаниями регионов. Работа с дебиторской задолженностью клиентов. Стратегическое развитие компании: Выбор целесообразности работы с контрагентами c учетом условий договора и логистических расходов, внедрение конкурентного листа. Анализ рынка конкурентов. Личное взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, согласование наиболее выгодных цен и условий поставок. Разработка регламента документооборота подразделения. Ежемесячное и еженедельное составление БДР и БДДС, ежедневный контроль расходов по статьям затрат.
Собственник и руководитель, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Супервайзер по развитию территории скрыть
Обновлено 15 октября
По договоренности 42 года Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор магазина 4 года и 6 месяцев (по март 2018)
ООО "Автомаркет-регионы" ( ГК "АвтоСеть")
- Обеспечение условий для бесперебойной работы магазина (450 кв.м.). Управление персоналом (15 человек) - Бюджетирование работы магазина, оптимизация затрат расходных статей бюджета - Составление регулярной управленческой отчетности по операционной деятельности магазина - Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов работы торговой точки - Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания и снижение уровня претензий покупателей - Постановка SMART-задач подчиненным и контроль их выполнения - Контроль исполнения бизнес-процессов, управление товародвижением - Работа с персоналом: подбор, наставничество, организация обучения, адаптация, составление рабочих графиков, мотивация - Организация работы регионального пункта выдачи интернет магазина, повышение эффективности работы данного подразделения - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, контроль соблюдения стандартов работы с кассой, заполнения кассовой документации - Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара в торговом зале, организация приема товара, контроль инвентаризации - Работа по расширению продаж за счет оптового направления. Поиск клиентов. Заключение договоров - Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж. Анализ конкурентной среды. - Обеспечение взаимодействия с проверяющими органами Исполнительной власти
Обновлено 15 октября
По договоренности 42 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Директор магазина 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Автомаркет-регионы"
- Обеспечение условий для бесперебойной работы магазина (450 кв.м.). Управление персоналом (15 человек) - Бюджетирование работы магазина, оптимизация затрат расходных статей бюджета - Составление регулярной управленческой отчетности по операционной деятельности магазина - Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов работы торговой точки - Анализ рынка недвижимости. Прямой поиск объектов коммерческой недвижимости для открытия магазина. - Оценка привлекательности объектов с точки зрения проходимости\рентабельности. - Проведение предварительных переговоров с собственниками помещений, согласование условий. - Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания и снижение уровня претензий покупателей - Постановка SMART-задач подчиненным и контроль их выполнения - Контроль исполнения бизнес-процессов, управление товародвижением - Работа с персоналом: подбор, наставничество, организация обучения, адаптация, составление рабочих графиков, мотивация - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, контроль соблюдения стандартов работы с кассой, заполнения кассовой документации - Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара в торговом зале, организация приема товара, контроль инвентаризации - Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж. Анализ конкурентной среды. - Обеспечение взаимодействия с проверяющими органами Исполнительной власти
Обновлено 11 октября
60 000 Р 42 года Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор ОП 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Акватеп
Открытие филиала в г. Воронеж. Зона ответственности Воронежская, Липецкая и Тамбовская области. Подбор помещения под офис и склад. Закупка оборудования для офиса и склада. Набор сотрудников и их обучение. Организация логистических цепочек между Головным складом и Воронежским. Организация доставки товаров клиентам. Поддержание необходимого уровня запасов на складе. Личные продажи по холодной базе. Автоматизация управления продажами с помощью CRM в 1С. Общение с корпоративными заказчиками. Переговоры об организации поставок на уровне директоров и учредителей Компаний Контрагентов. Организация семинаров для продающих подразделений Клиентов. Презентация и продвижение собственных брендов. Организация сервисной работы в регионе. Работа с монтажниками и разрешительными организациями надзорных органов. Отчетность перед Головной организацией в Москве.
Диектор филиала, Директор филиала, Директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 10 октября
По договоренности 42 года Воронеж готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела снабжения, руководитель отдела продаж 4 года и 4 месяца (по декабрь 2012)
ООО "ОРТ"
Налаживание системы дистрибьюции в вверенном регионе; Руководство отделом снабжения, курирование сделок: подготовка договора, сопроводительная документация, контроль отгрузки и поставки. Поиск новых клиентов; Ведение переговоров на всех уровнях; Заключение договоров;Работа с уже существующими клиентами; Создание и Ведение базы данных по клиентам, отслеживание задолженностей, работа с рекламациями;Обеспечение техникой, материалом, оборудованием согласно проекту и графику работ. Ведение технической, сопроводительной документации. Организация тренингов для персонала магазинов и компаний-поставщиков; Составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по продажам. руководство отделом (в прямом подчинении 7 человек); стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение собственной клиентской базы и базы отдела; разработка системы мотивации отдела.
Заместитель директора по обеспечению производства, Инженер снабжения, Менеджер по продажам, снабженец скрыть
Обновлено 27 сентября
40 000 Р 41 год Воронеж стаж 18 лет и 3 месяца
Психолог 18 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 27 сентября
40 000 Р 42 года Воронеж Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 1 год и 5 месяцев (по январь 2018)
ООО "Стрела"
1. Организация и контроль эффективной работы магазина на условиях партнерства. 2. Контроль соблюдения стандартов компании. 3. Контроль выполнения ключевых показателей и планов. 4. Внедрение и анализ маркетинговых мероприятий. 5. Учет товародвижения, проведения инвентаризаций. 6. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, формирование штатных структур, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. 7. Административный блок: ведение документа оборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра. 8. Организация приемки и хранения товара; размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. 9. Консультация клиентов, личные продажи. Достижения: увеличение объема продаж на 30% за счет: - оптимизации и создания единой клиентской базы; - проработки мерчандайзинга; - создания и подготовки товарной матрицы; - увеличения средней стоимости товарного чека; - маркетинговой активности; - изменения системы мотивации; - создания и внедрения скриптов продаж; - обучения торгового персонала технике продаж; - изменения системы скидок; - выстраивания качественного сервиса; - сокращения издержек.
Директор магазина, Руководитель Центрально-Черноземного территориального отдела, Директор филиала, Заместитель генерального директора по маркетингу и сбыту, Заместитель директора по продажам, Начальник отдела по работе с VIP клиентами/Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.