Резюме «Бизнес-тренер» в Воронеже

Найдено 335 резюме
После регистрации будет доступно 799 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 августа
55 000 Р , 41 год , Воронеж , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы магазинов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания" Организация конференций по продуктам партнеров. Создание здоровой среды внутри коллективов магазинов для достижения поставленных задач. Развитие управленческих компетенций у сотрудников среднего звена. Формирование высокой внутренней ответственности сотрудников за результат работы. Взаимодействие с арендодателями. Выстраивание коммуникаций с партнерами. Постановка и контроль ключевых показателей эффективности работы магазинов. Ведение бюджетов магазинов. Участи в обсуждении и согласовании маркетинговых акций. Продвижение продукции компании на рынке. Повышение уровня сервиса. Показатели Like-for-Like составили по ключевым показателям от 15%
Руководитель отдела КБТ, Бизнес-тренер, Управляющий флагманским магазином России, Исполнительный директор, Директор регионального представительства, Директор регионального представительства скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 31 год , Воронеж , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сочи и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Тренер-администратор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
детская школа по футболу
Организация работы школы и сопутствующие обязанности
Региональный менеджер по подбору персонала / Freelancer, Администратор, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист отдела продаж, Специалист группы подбора по привлечению и отбору розничного персонала, Специалист по кадрам, Рекрутер (фриланс) скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 августа
По договоренности , 31 год , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Тренер-администратор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
детская школа по футболу
Организация работы школы и сопутствующие обязанности.
Региональный менеджер по подбору персонала / Freelancer, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист отдела продаж, Специалист группы подбора по привлечению и отбору розничного персонала, Специалист по кадрам, Рекрутер (фриланс) скрыть
Обновлено 24 июля
40 000 Р , 33 года , Воронеж , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Функциональный тренер 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Много Мебели"
Координация и курирование работы бизнес-тренеров по своему дивизиону Разработка и проведение тренингов для линейного персонала и среднего менеджмента Полевая работа в салонах Аттестация, развитие персонала, проведение собеседований, ассесмент-центров, работа с кадровым резервом
Руководитель проекта Учебный центр, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 23 июля
70 000 Р , 22 года , Воронеж , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 1 месяц
Специалист по обучению 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
DMI Дятьково
Обучение стажеров, отличное знание предлагаемого продукта
Продавец-консультант, Ведущий специалист отдела организации отдыха детей и молодежи скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности , 43 года , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Фрилансер / специалист по проведению тренингов 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Home
Разработка и проведение тренингов для сотрудников продающих подразделений.
Территориальный менеджер по развитию новых каналов продаж, Руководитель группы, Руководитель группы, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, HR, Заместитель руководитель направления торг. зала, Тренинг-менеджер, Начальник отдела лизинговых и кредитных операций скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 46 лет , Воронеж , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 2 года и 10 месяцев (по июль 2016)
ГК "Таркос"
Дизайн учебных программ. Полевое и аудиторное обучение персонала компании. Развитие и обучение линейного менеджмента. Работа по созданию кадрового резерва. Посттренинговое сопровождение изменений в рабочем поведении персонала. Активное участие в выполнении подразделениями плана продаж. Развитие института наставничества. Оптимизация бизнес - процессов. Разработка и внедрение системы финансовой и нефинансовой мотивации персонала: аттестация, грейдирование и т.д.
Заместитель директора по стратегическому развитию и обучению персонала. Проектная работа, Заместитель руководителя департамента развития бренда. Проектная работа, Генеральный директор, Руководитель центра сертификации диллерских центров. Проектная работа, Коммерческий директор, Руководитель тренингового отдела, Врач психиатр-психотерапевт скрыть
Обновлено 11 мая
35 000 Р , 50 лет , Воронеж , Немецкий (Базовый) , стаж 27 лет и 9 месяцев
Психолог / консультант по обучению/ коуч 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
"Класс Шестакова"
Подбор персонала, консультирование по программам обучения компаний, проведение тренингов. Организатор и руководитель клуба "ЭКШн" - психологические игры для взрослых.
Директор, психолог, тренер, Старший преподаватель кафедры психологии и ЕНД, Менеджер по персоналу, Администратор, Агент по продаже недвижимости, Учитель математики, Учитель математики, Старшая пионервожатая скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 35 лет , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Тренинг-менеджер 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Техносила
Внедрение и управление проектами в 16 магазинах Компании, 13 городов России, средняя численность персонала около 800 человек: 1. Звездный сервис 2. Со-тренерство 3. Наставничество 4. Кадровый резерв 5. Школа управленцев 6. Дистанционное обучение Проведение тренингов для линейного и управленческого звена. Развитие навыков управленческого состава. Проведение Ассессмента. Совместная работа с управленческим составом для увеличения прибыли магазинов (мерчендайзинг, внешние и внутренние клиенты, дисциплина). Разработка тренингов и электронных курсов. Проведение Интервью для кандидатов на линейные и управленческие позиции. Оценка персонала. Составление индивидуальных планов развития. Мотивация персонала. Наставничество для новых тренеров Компании. Основное достижение - с 2008 по 2011 лучшая в России территория по обслуживанию покупателей, по оценкам Mystery shopper.
Обновлено 13 апреля
90 000 Р , 47 лет , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Советник Генерального директора 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
АНО "Центр поддержки и развития бизнеса "Инициатива"
Воронежский филиал, головной офис в Москве. Выстраивание взаимодействия между бизнесом, наукой, властью, финансовым сообществом. Помощь и поддержка бизнеса (преимущественно малого и среднего). Организация и проведение федеральных и международных мероприятий (форумы, саммиты, конгрессы: http://www.forum-infospace.ru/ru/, http://www.sdkrussia.ru/, http://www.nationalkongress.ru/, http://www.forum-energo.com/). Телефонные переговоры с первыми лицами бизнеса любого уровня, федеральных и региональных властей, бюджетных и общественных организаций (генеральные директора, собственники бизнеса, губернаторы, министры, ректора, главные врачи и другие). Построение коммуникаций на мероприятиях. Отслеживание достигнутых договорённостей. Рекрутинг, обучение новых сотрудников, руководство отделом... Достижения подтверждены многочисленными благодарностями, в том числе и от ТПП РФ.
Исполнительный директор, Прораб, Начальник технического отдела, Индивидуальный Предприниматель, Менеджер по сбыту, Менеджер, Дежурный механик, Начальник автоколонны, Заместитель директора по снабжению скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 30 лет , Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 8 лет
Бизнес-тренер 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
"Центральная Дистрибьюторская Компания" дистрибьютор "Procter&Gamble" на территрии ЦФО
Бизнес-тренер по направлению Procter&Gamble • Организация учебного процесса торгового персонала на территории ЦЧР (с октября на территории ЦФО); • Анализ потребностей в обучении региональных сотрудников Дирекции продаж на своей территории; • Проведение аудиторных тренингов «Welcome», «ДПШМ», «Искусство продаж», «Формат убедительных продаж», «Искусство руководителя» и др.; • Разработка и адаптация обучающих и тренинговых программ, направленных на развитие необходимых компетенций; • Проведение мини модулей для актуализации полученной ранее информации; • Участие в отборе сотрудников отдела продаж; • Формирование и контроль программ адаптации для новых сотрудников отдела продаж; • Пост-тренинговое и «полевое» сопровождение сотрудников, коучинг; • Анализ результативности проведения тренингов и обучений; • Проведение аттестации коммерческого персонала; • Формирование планов обучения; • Бюджетирование.
Региональный тренер по продажам, Тренер по продажам, Эксклюзивный торговый представитель, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 58 лет , Воронеж , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 40 лет и 3 месяца
Ведущий преподаватель, тренер 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Школа скорочтения и управления информацией Васильевой Л.Л.
Ведение преподавательской, тренинговой деятельности с группами и индивидуальными слушателями по программам развития памяти, техники чтения, скорочтения, управления информацией, согласно авторским методикам Васильевой Л. Л.
Директор по персоналу, Руководитель службы управления персоналом, Заместитель начальника Управления социально-бытовых вопросов, Заместитель генерального директора по персоналу, Заместитель директора, Руководитель службы управления персоналом и службы безопасности, Старший преподаватель, старший научный сотрудник, Руководитель информационно-аналитического отдела, Заместитель директора торгового предприятия ОКЕАН, Исполнительный директор, Служба в рядах вооруженный сил России (СССР) на офицерских должностях, военный летчик скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 38 лет , Воронеж , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Психолог, тренер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Фри-ланс (работа по проектам)
Личные и групповые терапевтические и психологические консультации. Запуск и работа над психологическими терапевтическими и тренинг-проектами: * Терапевтическая группа: "Я и Мир" * Тематическая группа для подростков: "Когда в школу страшно". * Тренинг для работников сферы обслуживания: "Три шага к совершенному сервису". * Тренинг: "Тропою тайм-менеджмента к повышению эффективности руководителя". * Тренинг "Делегирование полномочий". * Тренинг "Ценности и мотивация". * Терапевтическая группа "Когда в душе весна..." (развитие и улучшение межличностных взаимоотношений) * воркшоп "Королева бензоколонки..." (часть 1. "Самоопределение"). Тренинг повышение самооценки и личностной ценности" * Тренинг Повышение самооценки и личностной ценности (часть 2. "Меняем вывеску... как себя подать..."). * Тренинг профессионального выгорания (второе дыхание на работе, работа с мотивацией) * Тренинг деловой и межличностной коммуникации (как найти подход к любому человеку...)
Психолог, Психолог, тренинг менеджер, Руководитель по подбору и развитию персонала, Психолог-тренер. преподаватель, Руководитель Управления персоналом скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности , 35 лет , Воронеж , стаж 7 лет и 6 месяцев
Старший менеджер-операционист / тренер 7 месяцев (по май 2017)
ОО ВоРУ ПАО МиНБанк
Проведение обучающих тренингов для персонала отделений г. Воронеж – 16 отделений (50менеджеров) Стандарты качества клиентского обслуживания; Бизнес-этика и деловая коммуникация с Клиентами; Активные продажи банковских продуктов частным Клиентам; Клиентоориентированный сервис в Банке; Эффективное взаимодействие и разрешение конфликтов; Материальная и нематериальная мотивация в Банке; Эффективные продажи по телефону, Эффективные презентации Банковских продуктов; Адаптация нового сотрудника. Формирование ежегодного графика обучений, контроль своевременного прохождения переаттестации сотрудников; разработка программ индивидуального роста; наставничество; Оформление доступов менеджерам для работы в ключевых программах; Личные прямые и перекрестные продажи; Сопровождение текущей деятельности менеджеров в режиме удалённого доступа / наставничество Контроль продаж: ведение общебанковской (сводной) отчётности по выполнению KPI филиала и персональной отчётности в разрезе менеджеров продаж; Контроль качества сервиса обслуживания, ведение результатов проверок тайных закупок нарастающим итогом.
Старший менеджер по продажам, Ведущий специалист-эксперт, Специалист РКО, Бизнес менеджер по работе с физическими лицами скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 39 лет , Воронеж , стаж 17 лет и 9 месяцев
Бухгалтер, менеджер по финансам 8 лет (по апрель 2016)
филиал СРЕСС в Туркменистане
Награды: лучший сотрудник 2008г, 2009,2010,2011,2014,2015,2016 премии, поездка в Китай.
Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер финансист, Тренер преподаватель по баскетболу, Специалист ОК скрыть
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 39 лет , Воронеж , стаж 8 лет
Ведущий бухгалтер, финансовый менеджер 8 лет (по апрель 2016)
Филиал Чайна Петролеум Констракшэн энд Корпарейшен в Туркменистане
Награды лучшего сотрудника года:2008, 2009, 2010, 2012, 2013, 2014, 2015.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 51 год , Воронеж , стаж 29 лет
Учитель, тренер, руководитель, дистрибьютор 29 лет (по настоящее время)
н п о Энергия, школа 70,цептер,вижион
Поездки на отдых за границу за счёт компании
Обновлено в 05:28
По договоренности , 49 лет , Воронеж , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Управляющий 2 года и 2 месяца (по февраль 2017)
ООО "Арсо"
Реализация продукции собственного производства (мясная и рыбная продукция). Выстроена система сбыта продукции в Кемеровской, Новосибирской и Томской областях: сформирована команда ТП, внедрена эффективная система оплаты труда, увеличен ТО, снижен процент просроченной дебиторской задолженности.
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Директор по продажам /Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 40 лет , Воронеж , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор магазина 1 год (по настоящее время)
ООО "Стрела"
1. Организация и контроль эффективной работы магазина. 2. Контроль соблюдения стандартов компании. 3. Контроль выполнения ключевых показателей и планов. 4. Внедрение и анализ маркетинговых мероприятий. 5. Учет товародвижения, проведения инвентаризаций. 6. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, формирование штатных структур, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. 7. Административный блок: ведение документа оборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра. 8. Организация приемки и хранения товара; размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. 9. Консультация клиентов, личные продажи. Достижения: увеличение объема продаж на 30% за счет: - оптимизации и создания единой клиентской базы; - проработки мерчандайзинга; - создания и подготовки товарной матрицы; - увеличения средней стоимости товарного чека; - маркетинговой активности; - изменения системы мотивации; - создания и внедрения скриптов продаж; - обучения торгового персонала технике продаж; - изменения системы скидок; - выстраивания качественного сервиса; - сокращения издержек.
Директор магазина, Руководитель Центрально-Черноземного территориального отдела, Директор филиала (срочный договор), Заместитель генерального директора по маркетингу и продажам, Заместитель директора по продажам, Начальник отдела по работе с VIP клиентами (начальник отдела продаж), Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 18 августа
65 000 Р , 41 год , Воронеж , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы магазинов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания" Организация конференций по продуктам партнеров. Создание здоровой среды внутри коллективов магазинов для достижения поставленных задач. Развитие управленческих компетенций у сотрудников среднего звена. Формирование высокой внутренней ответственности сотрудников за результат работы. Взаимодействие с арендодателями. Выстраивание коммуникаций с партнерами. Постановка и контроль ключевых показателей эффективности работы магазинов. Ведение бюджетов магазинов. Участи в обсуждении и согласовании маркетинговых акций. Продвижение продукции компании на рынке. Повышение уровня сервиса. Показатели Like-for-Like составили по ключевым показателям от 15%
Руководитель отдела, Бизнес-тренер, Управляющий флагманским магазином России, Исполнительный директор, Директор регионального представительства, Директор регионального представительства скрыть
Обновлено 18 августа
75 000 Р , 41 год , Воронеж , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель группы магазинов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Антикризисное управление. Подбор, адаптация линейного персонала. Проведение тренингов. Тренинг - "Техника продаж", "Стандарты обслуживания" Организация конференций по продуктам партнеров. Создание здоровой среды внутри коллективов магазинов для достижения поставленных задач. Развитие управленческих компетенций у сотрудников среднего звена. Формирование высокой внутренней ответственности сотрудников за результат работы. Взаимодействие с арендодателями. Выстраивание коммуникаций с партнерами. Постановка и контроль ключевых показателей эффективности работы магазинов. Ведение бюджетов магазинов. Участи в обсуждении и согласовании маркетинговых акций. Продвижение продукции компании на рынке. Повышение уровня сервиса. Показатели Like-for-Like составили по ключевым показателям от 15%
Руководитель отдела, Бизнес-тренер, Управляющий флагманским магазином России, Исполнительный директор, Директор регионального представительства, Директор регионального представительства скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 41 год , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель 3 года и 11 месяцев (по июль 2016)
Банк
Потребительские кредиты и автокредиты разработка и реализация стратегии региональных продаж с нуля; Разработка структуры региона, описание должностных обязанностей для продавцов (кредитные эксперты, кредитные менеджеры, менеджеры по продаже площадей); Разработка и внедрение инструментов развития бизнеса (теле-технологии, новые кредитные сегменты, расширение линейки продуктов, оператор МТС для технологии полевых продаж, отслеживание времени сотрудников в розничных торговых точках) Управление продажами (потребительские кредиты, автокредиты) - развитие каналов сбыта B2B и B2C, запуск и налаживание розничной продажи POS, создание и исполнение коммерческих KPI; Управление региональными KPI. Автокредиты: объем продаж увеличился в 6 раз, доля рынка увеличилась до 28%. Потребительские кредиты: объем продаж увеличился в 3,5 раза, доля рынка увеличилась до 14%; Организация поддержки продаж в Центрально Черноземном регионе (HR, IT, бэк-офис); Разработка и управление функциональными коллективами (бизнес-тренеры, рекрутинг-специалисты, IT-инженеры, оперативно-вспомогательный персонал - 21 человек); Сбор, проверка и хранение досье клиентов (до 5 тыс. в месяц). Организация приема, хранения и распространения документов о регистрации транспортных средств клиентам; Разработка и управление региональными отделами продаж - подбор, обучение (тренинги по навыкам, наставничество, сценарии продаж и разработка стандартов посещений), мотивируя разработку и оценку эффективности ключевых показателей эффективности; Развитие команды отдела продаж: команда продаж автокредитов выросла с 7 до 40 человек за 2 месяца, команда продаж потребительских кредитов выросла с 12 до 30 человек за 2 месяца; Процедуры оценки для разработки и внедрения управленческих позиций; Организация набора на массовые позиции и обучения людей - до 50 кредитных экспертов в месяц в течение равного сезона, до 100 кредитных экспертов в месяц в разгар сезона; Управление региональным бюджетом и расходами; Участие в NPD
Начальник управления продаж / Заместитель начальника управления, Директор обособленного подразделения, Директор по развитию потребительского кредитования. Заместитель Директора Дирекции Центр, Директор Воронежского регионального Представительства, Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами, City Sales Manager/ Городской менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 50 лет , Воронеж , готова к переезду в Москву , стаж 24 года и 10 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Теплые двери и КО
Начальник отдела кадров. .1. Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. 2. Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. 3 Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. 4 Обучение персонала. 5 Разработка и проведения тренингов продаж, коммуникативных тренингов, тренинги личностного роста, тренинги повышения мотивации. 6 Разработка и проведение тренингов Спорных вопросов, конфликтных ситуаций. 7 Индивидуальное психологическое консультирование персонала по запросу. 8. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 9. Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывает предложения по ее улучшению.
Психолог, Преподаватель возрастной психологии, конфликтологии, психологии личности, общей психологии, Психолог-педагог, Учитель начальных классов, Заместитель директора по воспитательной работе, Воспитатель группы продленного дня скрыть
Обновлено 18 августа
60 000 Р , 39 лет , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Мега-Ф Воронеж" Автомобильные электронные компоненты, Телематические комплексы, Регистраторы, Радар-детекторы
Руководство ОП в г. Воронеже и г. Волгограде. Руководство Территориальным Центром с зоной ответственности в 8 областей. Основное направление: Поставка в Дилерские Сети, в Автосалоны Электронных компонентов, телематических комплексов, охранные комплексы, электронные модули и сервисные устройства, мультимедия, видеорегистраторы, радар-детекторы, расходные материалы. Сервисное обслуживание, гарантийный и постгарантийный ремонт. За время работы вывел подразделение на уровень 100-105% выполнения плановых показателей за счет расширения сфер Клиентской Базы. Увеличил прямые продажи в Установочные и Сервисные Центры, а так же в Оптовые и Розничные ТТ. По итогам работы Руководителем Воронежского подразделения в 2013-2014 годах был дополнительно назначен руководителем Волгоградского подразделения. На базе Воронежского и Волгоградского подразделения организовал Территориальный Центр, который обслуживал клиентов на территории 8 областей. Организованы логистические цепочки отгрузки из Центрального Склада в Воронеже Клиентам, находящимся в районе 400-500 км. Данные клиенты составили 70% всей Клиентской Базы. Были снижены затраты на ГСМ и содержание транспорта на 20% за счет применения спутниковых транспондеров, позволяющих контролировать пробег, простой, расход топлива, оптимальность проложенного маршрута при доставке грузов Клиентам. Обеспечил % присутствия на рынке установки дополнительного оборудования на автомобили на уровне 20% в регионе ответственности. Организовал работу технического отдела в плане гарантийного и постгарантийного сервиса. Снизил уровень просроченной ДБЗ с 1млн. руб. до текущих показателей. На данный момент просроченной ДБЗ не имеется. Участвую в переговорах и непосредственных контактах с ЛПР на уровне Учредителей и Руководителей. Проводил презентации КП. Производил обучение сотрудников отделов продаж - работа с возражениями, уникальные функции оборудования, презентация продукции Компании.
Обновлено 17 августа
По договоренности , 41 год , Воронеж , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор магазина 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автомаркет-регионы" ( ГК "АвтоСеть")
- Бюджетирование работы магазина, оптимизация затрат - Контроль ведения управленческой отчетности - Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов работы торговой точки (поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга) - Постановка SMART-задач подчиненным - Контроль исполнения бизнес-процессов, управление товародвижением - Подбор, обучение, адаптация и развитие персонала - Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина - Организация бесперебойного функционирования магазина - Анализ продаж, принятие мер по повышению уровня продаж. Анализ конкурентной среды. - Работа с контролирующими органами
Управляющий гипермаркетом, Директор, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.