Вакансия в архиве
№ 34911901
4 декабря 2020
Работа в Воронеже / Вакансии / Кадры, управление персоналом
Отклик без резюме

Начальник отдела управления персоналом (Распределительный центр)

Оренбург
Опыт работы от 1 года, полная занятость
58 000  66 000 руб./месяц

Обязанности:

  • Организация процесса подбора персонала и своевременного закрытия вакансий;
  • Организация работы сотрудников отдела управления персоналом;
  • Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов;
  • Анализ основных причин текучести персонала, предложение путей решения существующих проблем.
  • Отчетность в контролирующие инстанции и Головную компанию
  • Контроль ведения КДП.


Требования:

  • Знание технологий подбора персонала, основных показателей эффективности работы с персоналом;
  • Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет, опыт управления коллективом от 1 года.


Условия:

  • Интересная работа в команде профессионалов;
  • Корпоративное обучение;
  • Официальная заработная плата.

Резюме просьба высылать на эл. адрес .


контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 34911901
4 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

компания

Клиент SuperJob с 2009 года
Более 5000 сотрудников
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 290 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест. Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 13 000 магазинов "Магнит" формата «у дома», свыше 4 000 магазинов "Магнит Косметик", более 460 супермаркетов, расположенных в 64 субъектах Российской Федерации. В состав Компании входит 38 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятия. Такое стремительное развитие сети обеспечивают сотрудники самых разных профессий – продавцы, товароведы, экономисты, финансисты, водители, специалисты по работе с персоналом, информационным технологиям, логистике, менеджеры разных уровней и многие другие. В Компанию охотно принимают выпускников колледжей и ВУЗов. Для студентов, совмещающих работу и учебу, предлагается гибкий рабочий график, неполный рабочий день. Большое значение в Компании придают уровню образования и профессиональной подготовки молодых специалистов. Разработаны специальные программы для студентов, ознакомиться с которыми Вы сможете на сайте компании. Ежегодно Компании требуются сотни менеджеров разных уровней – такое динамичное развитие сети открывает перспективы для энергичных, инициативных и трудолюбивых сотрудников.