Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Планирование потребности в персонале
• Самостоятельный поиск кандидатов для работы в компании в г. Воронеже и воронежской области
• Самостоятельное размещение и управление вакансиями (интернет, газеты, объявления и другие источники, работа с кадровым агентами, с центром занятости населения)
• Проведение собеседований (телефонных и очных)
• Умение правильно донести информацию о вакансии до кандидата, продать вакансию
• Оформление успешных кандидатов в компанию
• Взаимодействие со СМИ региона, центрами занятости, рекламными компаниями
• Анализ деятельности конкурентов и рынка труда в целом
• Планирование работы на день, неделю, месяц. Отчетность по регламентам компании ежечасная, ежедневная, еженедельная и ежемесячная

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Знание методов и приемов массового подбора кадров;
• Преимуществом будет являться наличие базы кадровых представителей, а также опыт работы с ними.

• Официальное оформление;
• Оклад + kpi;
• Своевременная выплата з/п;
• График 5/2, с 9 до 18.