- поддержание и развитие существующей клиентской базы. Организация процесса по оказанию услуг на объектах (аутстаффинг персонала).
Массовый подбор на линейные позиции:
- услуги грузчиков
- клининг, уборка территорий и помещений от офисных до производственных
- бригады рабочих на производстве
- благоустройство территорий
- массовый подбор персонала на объекты заказчиков от 10 человек ежедневно.
Планирование бюджета на подбор, организация процесса массового подбора
- в подчинении от 4 человек в офисе и от 100 человек линейного персонала
- контроль выполнения поставленных целей перед подразделением
- подбор и развитие менеджеров-бригадиров, мотивация на достижение поставленных целей
- выполнение плана по обороту каждого клиента
- установление тесного и плодотворного контакта с клиентами, выстраивание и поддержание партнерских взаимоотношений с клиентами
- ведение деловой переписки
- расширение существующей клиентской базы, участие в тендерах, заключение договоров
- исследование и развитие потенциала клиента, знание структуры и лиц принимающих решения
- урегулирование рекламаций, конфликтных ситуаций
- контроль качества оказываемых услуг в соответствии со стандартами Компании и условиями договора - контроль дебиторской задолженности
- бюджетирование, формирование калькуляций и смет объектов, составление ФОТ
- контроль и анализ текущих показателей деятельности, выработка мер по повышению рентабельности
Требования:
- Наличие автомобиля обязательно
- Высшее образование
- Обязателен опыт управления персоналом от 20 человек
- Обязателен опыт работы с клиентами
- Хороший уровень владения ПК (знание Excel)
- Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность
- Презентабельная внешность
Условия:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Корпоративная связь
- Стабильная заработная плата
- Компенсация проезда