Работаем 30.03–03.04
Вакансия в архиве
№ 32337195
5 марта
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Воронеже / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель группы по подбору персонала

Воронеж, Московский пр-кт, д. 11Б
опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

Разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, стажировки, адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала;
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников в соответствии со стандартами и процедурами;
Определение каналов и способов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль расходов на привлечение персонала;
Анализ ежедневной, еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой отчетности по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала. Разработка комплекса превентивных и системных мероприятий, направленных на повышение эффективности подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
Разработка годовых, квартальных и месячных планов подразделения;
Ежегодная и ежемесячная операционализация бюджета подразделения;
Оценка компетентности и результативности подчиненных сотрудников, подготовка оценочных листов по результатам достижения показателей;
Участие в проектах по развитию системы нематериальной мотивации;
Организация и проведение встреч с заказчиками с целью конкретизации требований по вакансии, определения необходимости корректировки заявок, согласование процедуры подбора кандидатов;
Участие в периодических совещаниях;
Организация взаимодействия со СМИ, ВУЗами, ССУЗами, ЦЗН, аутстаффинговыми компаниями, медицинскими учреждениями;
Предоставление периодической отчетности;
Разработка графика, принципов и критериев проведения мониторинга уровня заработных плат;
Выполнение поручений руководителя.

Требования:

Высшее образование (психологическое, управление персоналом или наличие повышения квалификации в сфере HR);
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
Внимание к деталям, аналитические способности;
Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

Работа в крупнейшей, стабильной компании Черноземья;
Возможность профессионального роста и развития;
Возможность для реализации интересных проектов и задач;
Оформление по ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 32337195
5 марта

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Группа Компаний «Русский Аппетит» начала свою деятельность в 1998 году, открыв ресторан «Гулливер» в городе Воронеж. Прошло более 15 лет, и сегодня «Русский Аппетит» все знают, как крупнейшее предприятие общественного питания Черноземья. Собственная производственная база, более 300 торговых точек в регионах присутствия и свыше 3000 сотрудников – это результат эффективной работы и плодотворного сотрудничества всех отделов Компании. Работа в ГК «Русский Аппетит» построена на принципах совместного труда и взаимовыручки. Это позволяет каждому новому сотруднику быстро влиться в дружный коллектив и выполнять свои профессиональные задачи, работая в одной сплочённой команде со своими коллегами. Мы ждём в своих рядах инициативных, амбициозных и преданных своему делу профессионалов, открытых для новых знаний и готовых развиваться вместе с успешной, сильной и позитивной командой. Если в этом описании вы узнали себя – нам по пути!
Оцените компанию
Хорошо
Плохо

похожие вакансии

  • Удаленная работа
    Должностные обязанности: Подключение к отделу персонала, оценка текущего состояния дел , выявление проблем. Планирование мероприятий по развитию отдела…
    Требования: Опыт в успешном подборе персонала. Опыт в построении успешного отдела персонала. Образование высшее, специализация - управление…
    Добавить в избранное
  • 26 мартаВоронеж
    По договорённости
    Должностные обязанности: Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное