Вакансия в архиве
№ 34065691
21 ноября
Работа в Воронеже / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Воронеж, Московский проспект, 11б
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Подбор ключевых специалистов и ТОП-менеджеров в управляющую компанию и бизнес-единицы;

  • Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов;

    проведение телефонных, очных и скайп-интервью;

  • Организация собеседований кандидатов с внутренними заказчиками;

    организация приезда и посещения компании иногородними кандидатами (трансфер, проживание и т. п.);

  • Планирование деятельности и своевременное предоставление отчетности;

    участие в первичной социально-психологической адаптации принятых на работу кандидатов.

Требования:
  • Образование: высшее (желательно психологическое, управление персоналом, или наличие повышения квалификации в HR);

  • Желателен опыт работы в крупной торгово-производственной компании;

    обязателен опыт закрытия различных управленческих вакансий высокого уровня;

  • Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность;

  • Умение работать с большими объемами информации;

  • Нацеленность на результат и самостоятельность.

Условия:
  • Работа в крупнейшей компании Черноземья с перспективами роста и развития;

  • Оформление согласно ТК РФ;

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

  • Работа в комфортабельном офисе с удобной транспортной развязкой (ост. "Рабочий пр-т");

  • Достойный уровень оплаты труда (дополнительные премии за закрытие сложных вакансий).

Требования:
Подбор персонала
Адаптация

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34065691
21 ноября

компания

Клиент SuperJob с 2008 года
Более 1000 сотрудников
Группа Компаний «Русский Аппетит» начала свою деятельность в 1998 году, открыв ресторан «Гулливер» в городе Воронеж. Прошло более 15 лет, и сегодня «Русский Аппетит» все знают, как крупнейшее предприятие общественного питания Черноземья. Собственная производственная база, более 300 торговых точек в регионах присутствия и свыше 3000 сотрудников – это результат эффективной работы и плодотворного сотрудничества всех отделов Компании. Работа в ГК «Русский Аппетит» построена на принципах совместного труда и взаимовыручки. Это позволяет каждому новому сотруднику быстро влиться в дружный коллектив и выполнять свои профессиональные задачи, работая в одной сплочённой команде со своими коллегами. Мы ждём в своих рядах инициативных, амбициозных и преданных своему делу профессионалов, открытых для новых знаний и готовых развиваться вместе с успешной, сильной и позитивной командой. Если в этом описании вы узнали себя – нам по пути!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 27 ноябряВоронеж
    Поиск и подбор персонала по заявкам работодателя. Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных…
    Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Умение грамотно предоставлять…
  • 26 ноябряВоронеж
    Планирование потребности в персонале. Самостоятельное размещение и управление вакансиями (интернет, газеты, объявления и…
    Высшее или среднее специальное образование. Знание методов и приемов массового подбора кадров. Преимуществом будет являться…
  • Подбор работников для работодателей. Презентация по телефону соискателям открытых вакансий (зарплата, условия компании) и…
    Опыт работы рекрутером, менеджером по работе с клиентами/продажам, менеджером по персоналу. Опыт в подборе персонала. Умение…
  • Привлекать водителей и проводить презентацию. Обучать и консультировать по вопросам работы приложения. Оказывать им техническую…
  • ВчераВоронеж
    Организация и ведение подбора персонала из регионов: массовый (складская логистика, торговый персонал, розница, производство)
    Строго- наличие опыта работы на аналогичной должности. Знание специфики массового подбора и привлечения кандидатов. Четко…
  • ВчераВоронеж
    Поиск, привлечение и отбор кандидатов на массовые вакансии. Проведение собеседований. Составление и размещение вакансий на…
    Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК