Вакансия в архиве
№ 34985608
5 декабря 2020
Работа в Воронеже / Вакансии / Медицина, фармацевтика, ветеринария

Врач-неонатолог

Республика Коми, Ухта, проспект Космонавтов, 13
Высшее образование, полная занятость
от 50 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы). Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.
Требования:
  • Высшее образование, диплом об окончании интернатуры или ординатуры, сертификат по специальности "Неонатология"
Условия:
  • 1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и прибывшим в соответствии с этими договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

    - единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи,

    - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоза багажа,

    - оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.

    2. Северная надбавка 50% с первого дня работы (востребованные специальности – если прибыли с другого региона).

    3. Полный социальный пакет (согласно ТК РФ).

    4. Для молодых специалистов с высшим медицинским образованием, принятых на специальные квотированные рабочие места, Правительством Республики Коми предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. руб. (при наличии квоты).

    5. Доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы.

    6. Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года (на специалиста и несовершеннолетних детей).

    7. Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 календарных дня (28 основной и 16 за работу в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) + дополнительный отпуск от 7 календарных дней, за работу с вредными условиями труда (за фактически отработанное в соответствующих условиях время).


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34985608
5 декабря 2020

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • от 80 000 руб./месяц
    12:12Воронеж
  • до 70 000 руб./месяц
    9:54Воронеж